我们为新广告商使用奖励用户获取提供的最佳建议

激励式用户获取通常是花费广告预算的最有效方式，因为它通常比传统的谷歌广告活动产生更高的广告支出回报率（ROAS）。但在您进行转变并开始多样化您的广告支出之前，重要的是要了解这种方式在某些方面与其他用户获取形式的不同。以下是我们为希望开始使用激励式用户获取的新广告主提供的三个重要建议。

1. 全面事件数据是关键

我们的第一个建议是最直接反应给新广告主的：认识到事件数据的重要性，并尽可能多地与我们分享。我们需要这些数据来创建复杂的奖励渠道，从而鼓励更多用户。

当我们拥有这些数据时，我们可以创建令人满意的任务，有效地提高用户参与度。这也将使我们能够设计出提高保留率的奖励渠道，同时确保用户获得公平的回报。

然而，如果您无法提供充分的事件数据，我们将只能创建初级的奖励渠道。由于我们的经验一再证明，这些渠道效果不佳。与用户的接触点较少，用户完成开端任务的可能性也大大降低。

2. 激励式用户获取是一种协作

使用激励式用户获取平台相对于传统渠道的优势之一是，除了更高的广告支出回报率外，您可以创建多样化的定制活动。您可以鼓励用户与产品的不同部分互动，在某些活动中更频繁地参与，或者测试新功能。

但要充分利用这一优势，您需要理解激励式用户获取是广告主与平台之间的协作。如果您像对待传统渠道那样对待激励式平台，仅仅提供基本需求，您可能会取得良好的传统结果，但会错过激励式用户获取在影响特定用户行为方面的额外优势。

从一开始，我们就建议您与激励式平台合作伙伴紧密合作，并要求进行超越单纯用户获取的定制活动。

3. 为激励式用户获取使用不同的 KPI

对于新广告主的最后一个建议是，在衡量激励式用户获取时使用不同的KPI，尤其是在基于初步成功进行预测时。

激励式平台在广告活动的头几天尤其有效，且通常在第7天之后产生显著高于传统渠道的广告支出回报率。这无疑是个好事，但我们经常遇到期待广告活动继续以这种速度发展的新广告主。

虽然我们为合作伙伴实现了很高的广告支出回报，但激励式用户获取的前期加载特性使其区别于其他方法。

像Almedia这样的合作伙伴将帮助您了解激励式用户获取与传统广告活动之间的区别。但如果您理解这些区别，您将能够更好地决定何时利用激励的力量，以及如何为其局限性做好准备。

想要更详细地了解激励式用户获取及其影响，您可以申请访问我们最新的报告。